单位要求做6休1不给予补休和加班费。每周不定时加班开会没有加班费和补休。平均每周工作时间超过50小时。休息天也不是周末。请问这算违法吗。算违法的话跟什么有关部门去举报。

更新时间:2016-01-29 07:09:40人浏览
问题描述:
单位要求做6休1不给予补休和加班费。每周不定时加班开会没有加班费和补休。平均每周工作时间超过50小时。休息天也不是周末。请问这算违法吗。算违法的话跟什么有关部门去举报。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚玉巧律师
服务地区-上海上海
当然违法 向劳动社会保障局投诉,或打电话到12333投诉
2015-07-06 17:15:43
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
当然违法。
2015-07-10 18:36:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
向劳动社会保障局投诉
2016-01-29 07:09:40
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
当然违法向劳动社会保障局投诉,或打电话到12333投诉
2015-11-10 07:44:25
张鹤生律师
服务地区-上海上海
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
2015-07-06 21:24:13
王风云律师
服务地区-上海上海
劳动鉴察大队
2015-07-06 18:51:26
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