为签署劳动合同,公司无故拖欠工资。

更新时间:2010-10-11 17:19:38人浏览
问题描述:
您好:我想咨询下,公司未签署劳动合同,也为办理入职手续,是在2010年9月6日上班,到2010年10月10应发放九月份工作,可是无原因拖欠不予发工资,请问如何维权。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谷友军律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1049-1366
先与公司协商,不成可向劳动部门投诉。
2010-10-11 13:47:19
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
向劳动部门反映
2010-10-11 12:58:29
王飞律师
服务地区-北京北京
收集证明劳动关系存在的证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2010-10-11 17:19:38
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
向劳动局反映
2010-10-11 13:26:49
王同林律师
服务地区-北京北京
劳动局投诉。
2010-10-11 13:25:49
吴月超律师
服务地区-北京北京
按照劳动合同先与公司协商解决,或者向劳动监察部门投诉,也可以直接劳动仲裁
2010-10-11 12:54:45
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
积极协商,也可申请劳动仲裁。 详情可来电咨询
2010-10-11 12:51:07
李安营律师
服务地区-陕西西安
积极协商要求;或向劳动部门反映;也可申请仲裁。
2010-10-11 12:35:22
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