我公司员工从2010年6月进入公司工作，2015年6月主动辞职，写了辞职申请，公司也同意，现在该员工把公司告了，要求补偿和未休年假补偿。请问怎么处理
更新时间：2015-07-08 17:30:47人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
既然己经告了，公司只能应诉了。这种问题在用工中经常出现，出比较复杂，涉及到员工辞职的原因，要求哪些补偿，公司的态度等等因素，作为公司如果能专业应对，还是能维护公司权益的。建议电话说谈。
2015-07-05 13:45:16
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