劳动法是否规定还有五年就要退休的人不得被辞退?

更新时间:2016-02-01 07:01:28人浏览
问题描述:
劳动法是否规定还有五年就要退休的人不得被辞退?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
只有特殊情况,在该单位联系15年工作,在裁员或单位不得以能力不行为由解除合同,其他情况还是可以的。
2015-07-03 07:56:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没这规定,符合条件仍可辞退。
2015-07-02 23:12:23
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
没这规定,符合条件仍可辞退。
2015-07-11 17:54:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
在该单位联系15年工作,在裁员或单位不得以能力不行为由解除合同,其他情况还是可以在该单位联系15年工作,在裁员或单位不得以能力不行为由解除合同,其他情况还是可以的的
2016-02-01 07:01:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
劳动法没有规定还有五年就要退休的人不得被辞退。
2015-11-10 08:22:05
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不是唯一条件。
2015-07-03 13:09:16
王昭律师
服务地区-上海上海
没有强制规定不能辞退。
2015-07-03 10:37:51
韦云律师
服务地区-上海上海
劳动法没有规定还有五年就要退休的人不得被辞退。
2015-07-02 23:45:20
马庆勇律师
服务地区-上海上海
不是唯一条件。
2015-07-02 22:22:23
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