我是一个车工在公司工作了四年半,在2013年9月7日因自身意外把脚趾骨折,休息五个月多,公司未给我开资。9月末我应得的计件工资3000多元分文未开。上班后,问领导也无人回答,当时我还想在公司

更新时间:2015-07-03 13:11:53人浏览
问题描述:
我是一个车工在公司工作了四年半,在2013年9月7日因自身意外把脚趾骨折,休息五个月多,公司未给我开资。9月末我应得的计件工资3000多元分文未开。上班后,问领导也无人回答,当时我还想在公司干下去,没有再提。l5年5月3l日我的合同期满。5月中旬单位人事部门问过我签合同,想签短期还是长期,我回答长期的好。之后到今天也没人问我合同之事了。从6月15日起我和5位机加班同事被安排在会议学习员工手册,我们问过董事长,董事长说和工人无关是内部调整。今天生产调度部长找我谈话,有一个包装发货的岗位给你,每月1700元,不干的话就属于不服从工作安排,就可以开除你,我该怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以申请劳动仲裁。
2015-07-03 13:11:53
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
不能协商解决的,可以申请劳动仲裁。
2015-07-02 22:30:36
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