案件委托详情我是一个车工在公司工作了四年半，在2013年9月7日因自身意外把脚趾骨折，休息五个月多，公司未给我开资。9月末我应得的计件工资3000多元分文未开。上班后，问领导也无人回答，当时
更新时间：2015-07-03 13:23:52人浏览
问题描述：
案件委托详情我是一个车工在公司工作了四年半，在2013年9月7日因自身意外把脚趾骨折，休息五个月多，公司未给我开资。9月末我应得的计件工资3000多元分文未开。上班后，问领导也无人回答，当时我还想在公司未过期我是一个车工在公司工作了四年半，在2013年9月7日因自身意外把脚趾骨折，休息五个月多，公司未给我开资。9月末我应得的计件工资3000多元分文未开。上班后，问领导也无人回答，当时我还想在公司干下去，没有再提。l5年5月3l日我的合同期满。5月中旬单位人事部门问过我签合同，想签短期还是长期，我回答长期的好。之后到今天也没人问我合同之事了。从6月15日起我和5位机加班同事被安排在会议学习员工手册，我们问过董事长，董事长说和工人无关是内部调整。今天生产调度部长找我谈话，有一个包装发货的岗位给你，每月1700元，不干的话就属于不服从工作安排，就可以开除你，我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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