因为我们的工资是保底加提成的,工程单越少收入就越少,现在我能否要求解除劳动合同并要求获得相应的赔偿?

更新时间:2008-11-25 15:20:44人浏览
问题描述:
尊敬的律师 好: 我所在的公司无故停派我的工程单(没有出具任何的书面通知,也没有很明确的理由),因为我们的工资是保底加提成的,工程单越少收入就越少,现在我能否要求解除劳动合同并要求获得相应的赔偿? 请您们在百忙之中予以指点!!!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你这种事没有这么简单,有些争议。
2008-11-25 15:20:44
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好,你可以要求赔偿的。
2008-11-24 14:00:09
陈兆兴律师
服务地区-广东深圳
解除合同,并可以要求赔偿。
2008-11-23 22:00:28
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
等于公司不提供劳动条件给你,你可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。但是你需要收集证据,若有疑问,欢迎进一步联系沟通
2008-11-23 14:33:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
劳动法第38条规定用人单位未按合同约定提供劳动条件的,劳动者可以解除合同,并且可以得到经济补偿。
2008-11-23 14:16:03
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