中华人民共和国劳动合同法第四十四条第一项规定
更新时间:2015-06-29 11:22:38人浏览
问题描述:
请问我现在是无限期合同,工龄9年,没有违反公司的各项制度。现在公司要给我解除劳动合同,请问我能得到什么赔偿。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国劳动合同法》
中华人民共和国主席令(第六十五号)《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公
治安处罚相关法规
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法宣传提纲
2007年6月29日,《中华人民共和国劳动合同法》以下称《劳动合同法》由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国国家主席颁布,自2008年1
劳动合同法解读
人浏览
中华人民共和国劳动合同法全文
中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,
劳动合同
人浏览
根据《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同必备内容具体包括:1用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法最新版
为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定《中华人民共和国劳动合同法》,自2021年1月
合同纠纷
人浏览
一、劳动合同应当包括哪些内容?1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无效的情形《劳动法》规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不续签没有赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去百度搜搜
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好!你可以要求公司支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果商场员工私自收取费用并侵占,你可以采取以下措施维权:1.向商场投诉,要求商场进行调查处理;2.向公安机关报案,追究该员工的刑事责任;3.向法院提起诉讼,要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意向金通常可退,因为它并非具有法律约束力的定金。根据《中华人民共和国民法典》关于定金的规定,意向金更多是一种购买意愿的表示。如果未转为订金,您有权随时要求退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:支付定金一般都会签订合同,合同注明定金金额,而且定金收据或者发票一般都会注明付款方抬头,4s店给的定金收据一般4S店留底一份,车主保留一份,到4S店可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地交通局投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同中是否约定公司
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
签订委托合同,具体费用可以当面协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你具体事情的情况决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询