想辞职老板不批怎么办
更新时间：2015-06-26 15:58:45人浏览
问题描述：
我们是私人老板，我不想做了。但是老板又说找不到人不准走怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职，但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走，走的话找理由扣各种工资。那么，辞职老板不让走怎么办呢？我相信你一定
人力资源管理
人浏览
劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。实务中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法有规定，劳动者提前30天书面通知用人单位可解除劳动合同，时间到了，你可以直接走人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您可以依法通过快递向用人单位邮寄辞职书，期满即可解除劳动合同，要求用人单位结算工资等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
任何单位不得强迫劳动或者限制人身自由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：只需提前30日提交书面辞职报告即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导致员工不续签的，则公司需支付经济补偿金；如果公司维持或者提高原来的劳动条件，劳动者却不愿续签的，则公司无需支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：请假一般是按基本工资来扣除的，是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数，每个公司的请假扣除是按公司规定来做的，还要看公司是怎么制定的请假制度。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职以后，可以投诉企业未缴社保，企业未缴纳社保属于违法的行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险指的就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以以裁员方式辞退，但需支付经济补偿。如符合过错性辞退情形，可立即解约且无需提前通知。若处理不当，可能面临违法解雇的风险，需支付更多赔偿。请依据《劳动合同法》相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，详细说说具体什么情况？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款首先双方可以协商解决，进行和解约定支付期限，如果协商不成的，然后可以去工程所在地或被告所在地的人民法院起诉，并提供施工合同、竣工结算文件等材料。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边在公司工作了多久呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
目前修养了多久了，有没有做工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
