合同没有到期,跟单位协商一至,给补偿,单位又反悔了,不给补偿,已经去仲裁,这个补偿还能拿到吗
更新时间:2015-06-23 17:12:09人浏览
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9位律师解答
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根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
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可以要求的。。。
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你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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你好,可以要求经济补偿金的,方便的时候面谈。
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你好,可以协商。
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可以,但通常不超过合同未履行部分价金总额。根据《民法典》规定,双方可约定违约金,如约定过高或过低,法院可调整。违约金旨在补偿损失,非惩罚性质。
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法律分析:培训机构不退学费,先与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的,搜集证据后向法院提起诉讼,表明该机构违约给
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