进公司前3年没签劳动合同,满3年后才签

更新时间:2015-06-23 13:59:58人浏览
问题描述:
现在辞职,可以要求前3年支付双倍工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李正红律师
服务地区-广东东莞
你好,根据本律师多年的办案经验及专业,现就你的问题回复如下:看公司是否存在违法行为,如为购买社保、签订书面劳动合同等,如有可立即辞职,并可要求公司支付经济补偿金。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可电话联系我或者到我律师所当面咨询,以便帮您分析案情、收集有利证据,尽早的由专业律师介入帮助,以及时维护你的合法权益。
2015-06-23 13:59:58
卢创新律师
服务地区-广东东莞
不可以,只能要求工作的前11个月,不过也已经过了仲裁时效
2015-06-23 11:35:33
曾永前律师
服务地区-广东东莞
没有办法要求双倍工资的。如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2015-06-23 10:45:49
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
已经过了仲裁时效。
2015-06-22 22:34:24
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是的。。。。
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