关于劳动纪律
更新时间：2015-06-23 17:08:12人浏览
问题描述：
：本人因不有一次不听从上级指挥，公司认为本人严重违反劳动纪律予以开除且不付经济赔偿金。请问这样合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾娟律师
盟
服务地区-浙江嘉兴·电话-159-8833-8559
虽然我国法律未明确规定严重违法劳动纪律的情形，但是我认为你所述行为不是严重违反劳动纪律。你可以申请劳动仲裁
2015-06-22 15:23:03
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