没签劳动合同并且我上班后老板给我降了1000多的工资，可以举报吗？
更新时间：2024-05-12 15:30:29人浏览
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没签劳动合同并且我上班后老板给我降了1000多的工资，可以举报吗？
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可以举报。老板未签劳动合同并降薪，违反《劳动合同法》，可向劳动行政部门投诉，要求支付双倍工资及赔偿金，逾期不支付将加付赔偿金。
2024-05-12 15:27:58
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可以。未签劳动合同可要求双倍工资赔偿。被降薪可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付工资差额及赔偿金。如仲裁不服，可向法院起诉。
2024-05-12 15:28:05
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针对未签劳动合同和降薪问题，可申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性，调解快速但约束力较弱，仲裁和诉讼更具法律效力。
2024-05-12 15:30:29
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