试用期，公司没签订劳动合同和购买社保，现在拖欠工资不发，是否可以告公司？如果可以需要些什么资料？
更新时间：2015-06-19 23:03:15人浏览
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试用期，公司没签订劳动合同和购买社保，现在拖欠工资不发，是否可以告公司？如果可以需要些什么资料？
4位律师解答
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都燕果律师
盟
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你好，单位拖欠工资，向劳动监察大队投诉，你可以主张要求单位支付经济补偿金，按照半年以下支付半个月工资，半年以上至一年支付一个月工资，一年以上支付一个月工资计算。单位没有购买社保，你可以选择向社保部门投诉，维护自己的合法权益。你应当准备劳动合同，或者是能够证明你们之间有劳动关系的相关证据。
2015-06-19 10:27:04
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