哺乳期内是否可以解除合同
更新时间：2015-06-19 15:58:48人浏览
问题描述：
因为我们公司整体搬离，要到另一个城市工作，但是我孩子太小去不了，目前我还在哺乳期内，我到公司截止到现在已经4年6个月多一点。公司让我去另外城市上班，但是我个人原因去不了，我可以要求公司补偿吗？还有目前公司拖欠工资，现在4月的工资还没发，正常我们应该是下个月的25号发当月的工资。我想请问1.我在哺乳期内，如果不搬到另外城市，公司按理是不是不能解除劳动合同，公司应如何处理？2.如果公司提出解除合同，具体给我的补偿如何计算？哺乳期是否有影响？3.单纯的搬城市这个理由解除合同我是否可以要求赔偿？还是说需要以拖欠工资为理由？烦请解答一下，谢谢
5位律师解答
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宋超律师
盟
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2015-06-18 17:58:05
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