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你好，不属于工伤。
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不属于工伤，但公司如果没有办理医疗保险，则应当在医保报销范围内承担赔偿责任。
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可能属于工伤。
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算工伤。
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7你好，你可以详细说下情况吗？工作多久
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可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加对此《劳动合同法》第十七条第七款作
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你好，这边是看学校政策您可以与老师协商沟通的
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你好，存在违反了劳动法规定的合理扣款原则，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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