被裁员，赔偿金问题
更新时间：2015-06-20 08:44:14人浏览
问题描述：
我签的是第三方公司劳动合同（中介公司），属于劳务派遣形式。现由于我被现在上班的这家公司裁员（现服务的公司），已经服务三年零一个礼拜（合同两年一签，还有一年没有到期）（有几个问题需要反映下：1.原服务的公司是单方面解除劳动合同，没有与我协商。2.没有按照约定的日期发放工资，工资约定是在每个月15号发放的，到17号才发放）然后，中介公司今天发了一份通知给我，继续履行剩下的一年合同，请问下我可否得到劳动赔偿？大概金额的计算方式如何？请告知下，谢谢！问题补充：再补充个问题，公司领导12号口头跟我说，我被裁员了，书面通知是17号寄给我的。（今天17号了，才收到的第三方中介公司的通知，让我下个月12号结束现在的工作，13号去中介公司报道）
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好，如果接受劳务一方的单位将你方退回劳务公司，劳务公司会另行安排工作，至于解除合同经济赔偿金或者补偿金与接受劳务一方无关，你方的劳动关系，在劳务公司。具体可与劳务公司联系。
2015-06-20 08:44:14
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