公司强迫停薪留职，发最低工资，续交保险，这样合法吗？
更新时间：2010-09-29 16:08:02人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
不合法，用人单位经营困难，对影响劳动者待遇的重大事项应当征求职工大会或者职工代表大会的意见，否则，擅自作出的决定是非法和无效的
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
2010-09-27 15:45:01
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您好，您这边的情况说一下
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