工伤期间解除劳动合同

更新时间:2015-06-11 15:58:04人浏览
问题描述:
1,公司解除劳动合同,赔偿金是按照扣除五险一金后还是按照未扣钱赔偿?,2.赔偿标准金额如何计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高骏律师
服务地区-江苏苏州
按照税前工资算。满一年赔偿一个月,但如果是单位违法解除劳动合同,按照双倍赔偿。如需帮助,可电话免费咨询。
2015-06-11 09:49:28
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
属于违法解除,可以要求双倍赔偿,有伤残级别的,可以要求伤残赔偿金。
2015-06-11 10:27:14
吴芳芳律师
服务地区-江苏苏州
按未扣除五险一金、个税的标准来赔偿,双倍支付你经济补偿金。
2015-06-11 15:58:04
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