公司调动我的工作地,我不同意,公司解除劳动合同是否有赔偿?

更新时间:2010-09-27 10:45:20人浏览
问题描述:
我2007年12月入职,签合同两年,在2009年12月续约至2011年12月。2010年9月公司调动我的工作地(跨省),因我爱人怀孕无法照顾,因此我不同意。公司解除劳动合同是否有赔偿?合同中只约定了工作岗位,而没有约定工作地点。公司属于销售法人,负责全国的各个省市的产品销售。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
是有赔偿
2010-09-25 11:38:28
马润华律师
服务地区-北京北京
可得到赔偿。
2010-09-27 10:45:20
王飞律师
服务地区-北京北京
用人单位擅自解除劳动合同,应当按照劳动合同法支付经济赔偿金,具体标准为经济补偿金的两倍 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2010-09-25 12:42:42
王同林律师
服务地区-北京北京
可以要求经济补偿。
2010-09-25 11:45:47
李春兰律师
服务地区-北京北京
如果公司要解除劳动合同,依据法律规定你可以要求公司给予赔偿。
2010-09-25 11:21:19
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以获得赔偿,详细可来电咨询。
2010-09-25 11:18:07
吴月超律师
服务地区-北京北京
你好:可以向公司要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2010-09-25 11:15:48
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
有赔偿
2010-09-25 11:02:59
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