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工地欠货款不给怎么办
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你好,可以向劳动局投诉。
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报警,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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法律分析:员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的,除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣:住宿费为公司接待客户,开票方不论纳税人规模,即便认证相符也不得进行抵扣
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如果您没有签订劳动合同,但被迫被辞,首先可以尝试与用人单位协商,要求合理的补偿或解决方案。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。同时,您还可
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您好,关于土地补偿款中的社保部分,具体抵扣和提取方式需遵循当地政策。通常,社保部分不可一次性提取,但可咨询当地社保部门了解详情。若涉及权益受损或政策不明确,建议
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员工调岗后反悔,需与用人单位进行协商,不能直接返回原岗位《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同,应当采用
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你好,请问下具体情况如何的
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您好是否需要进一步咨询
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需要向用人单位核实扣款的具体情况的,收集涉及的资料,可以向劳动监察投诉
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由当地政府自行决定
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