公司拖欠工资如何处理
更新时间：2015-06-02 22:43:29人浏览
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公司拖欠工资如何处理
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工资福利
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都
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您好，建议：①您可以以用人单位未缴纳社保以及未按时支付劳动报酬，主张即时离职；②申请劳动仲裁，提交相应的劳动关系证明以及未缴纳社保的证明
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申请劳动仲裁
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可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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如果单位拒绝补办职工退休档案，职工首先可以与单位沟通协商，说明档案的重要性和对退休工资的影响。如果协商无果，职工可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位履行法定义务
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可以提起民事诉讼，要求一定的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条：被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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去当地申请劳动仲裁的啊
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你好你的法律问题解决了吗
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