投诉老板招童工还不给工资,在深圳哪里投诉

更新时间:2018-03-22 23:53:27人浏览
问题描述:
投诉老板招童工还不给工资,在深圳哪里投诉
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,可以到劳动局投诉
2015-05-26 09:24:46
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
到劳动局投诉。。。
2015-05-30 22:26:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助106263人 · 响应时间 平均5分钟内
雇佣童工不给工资,可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。
2018-03-22 23:53:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82669人 · 响应时间 平均3分钟内
雇佣童工不给工资,可采取以下手段:
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;
2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
2016-03-15 03:35:35
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助104573人 · 响应时间 平均4分钟内
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2015-05-31 14:09:19
裴宝军律师
服务地区-广东深圳
向当地劳动部门投诉!
2015-05-26 09:47:25
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