保密竟业协议问题

更新时间:2015-05-23 22:35:40人浏览
问题描述:
你好,本人在一家自动化设备公司入职时签了保密及竟业协议,离职后到了另一家设备公司,但是我认为做的设备是完全不一样的,入职未满一个月,原公司知道后,发了律师函到我现在的公司,于是我现在的公司把我解聘了。现在原公司说我违反了竟业协议,要起诉我,请问原公司这样的行为是否合理呢?希望能得到大家的帮助,谢谢!(原公司有支付补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱昌觉律师
服务地区-广东深圳
这个协议履行的前提是公司必须支付相应的费用,如果公司没有支付就是公司违约。建议来电咨询或当面咨询更好
2015-05-23 14:22:13
马丽律师
服务地区-广东深圳
竞业协议怎么签订的?两公司产品之间的关系?
2015-05-23 22:35:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
看原公司是否给你相应的补偿,如果有的话,你确实违反了协议,如果没有的话,该约定无效!欢迎来电咨询!
2015-05-23 11:14:57
谢谢你的回答,原公司确实有支付补偿,虽然都是设备公司,但是我现在的公司做的设备跟原公司不是同一类产品,这样也算是竟业吗?而且原公司发函后,我也离职了,这样原公司的起诉是否有效呢?
追问 2015-05-23 11:31:46
以电话咨询的内容为准!
追答 2015-05-23 20:25:24
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