工伤法律论文,工伤

更新时间:2008-11-20 16:00:52人浏览
问题描述:
我与08年1月4日因公外出路遇车祸,经劳动部门鉴定为九级伤残,停工留薪期为九个月,是从08.1.4至08.10.4。我的合同是从07.7.16至08.7.15。我在停工留薪期内公司与我未签合同,直到10月4日也未接到书面通知是否与我续签合同。我在公司工作六年能否告他违约赔偿。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
2008-11-16 22:52:56
诸长泉律师
服务地区-天津天津
可要求签订合同,如公司不签订可要求补偿的.
2008-11-20 16:00:52
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以。
2008-11-19 23:24:11
黄险峰律师
服务地区-天津天津
应当要求与你签订合同,不签的,可以申请仲裁。
2008-11-16 23:38:01
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京市
你公司没违约。现在它还发你工资吗?如你治疗终结,它要不续签的话,你该要相关赔偿啦。
2008-11-16 20:10:59
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以就未签订书面合同这一违法行为申请劳动仲裁。
2008-11-16 20:01:12
段春江律师
服务地区-天津天津
工伤治疗期间劳动合同自动顺延。
2008-11-16 20:01:12
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