4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果不承担事故的主要或全部责任,就可认定为工伤。认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。若有后续问题可电联。
2015-05-16 19:02:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班途中发生车祸,可以申请工伤认定
下班途中发生车祸,可以申请工伤认定吗?按照《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。朱大妈这种情况应当首先向
工伤责任认定
人浏览
发生车祸后的处理流程:1、打电话通知交通警(片区事故交通警接到位报警消息,第一时间赶到位事故现场),事故交通警到现场后,拍照,丈量,如有现场采有旁人(第三人)笔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生交通事故是否算工伤
上下班途中发生交通事故是否算工伤2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损
工伤认定范围
人浏览
职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤?
职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤?,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:三月份刚来厂,没有签订劳动合同,是承包车间临时雇用的工人。法帮网律师解答:一本
工伤事故赔偿
人浏览
根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以申请认定工伤,事故发生30日内单位没有申请认定工伤的,职工家属或者工会需要在事故发生一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
新的工伤认定范围比较宽,只要跟工作有关的,在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作岗位上,都算工伤。根据新办法,共有十种类
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有到下班时间员工私自回家途中发生意外不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不是主责,可以申请工伤认定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中,如果与机动车发生交通事故,则属于工伤。有疑问可来电咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拿失业金期间可以办养老金退休。劳动者中断就业领取失业保险金期间,符合退休条件的,应当办理退休,按月领取基本养老金。失业职工退休后,即丧失领取失业保险金条件,停止
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有工资。若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者辞职以后,工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假公司不批的处理方式:可以到有关部门进行投诉、举报。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,先认定劳动关系在走工伤程序。3
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在校学生本身不具备劳动者主体资格,可以不签书面劳动合同。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个情况是需要承担 的啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过劳动仲裁处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询