用人单位自用工之日起超过一个月

更新时间:2015-05-14 15:30:23人浏览
问题描述:
用人单位自用工之日起超过一个月未满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付几倍的工资
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
您好,用人单位自用工之日起超过一个月未满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资
2015-05-14 15:30:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-14 12:14:12
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可申请劳动仲裁...
2015-05-14 14:56:38
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以做鉴定。
2015-05-14 12:04:22
李建成律师
服务地区-北京北京
是可以申请劳动仲裁维权的
2015-05-14 11:56:18
王增辉律师
服务地区-北京北京
2倍的工资 。
2015-05-14 11:39:05
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,支付双倍工资
2015-05-14 11:33:26
王泽民律师
服务地区-北京北京
你好,双倍工资
2015-05-14 11:33:15
沈晶律师
服务地区-北京北京
双倍工资的。
2015-05-14 11:32:49
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以和单位协商,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-05-14 11:32:13
彭宇明律师
服务地区-北京北京
双倍的工资,协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-05-14 11:29:03
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-05-14 11:27:54
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