能不能得到赔偿?

更新时间:2016-02-29 07:33:34人浏览
问题描述:
你好,我是刚刚毕业不久的大学生,我在2014年12月1号进入到一家公司,可是到现在公司还没有和我签劳动合同,之前说过试用期是3个月,我想知道公司要赔偿我吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据能证明双方存在劳动关系的,可要求自1月1日起双倍工资。
2015-05-13 16:19:16
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没赔偿,你可主张未签合同期间双倍工资。
2015-05-13 16:58:12
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
收集证据能证明双方存在劳动关系的
2015-05-17 21:40:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
收集证据能证明双方存在劳动关系的收集证据能证明双方存在劳动关系的
2016-02-29 07:33:34
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
收集证据能证明双方存在劳动关系的,可要求自1月1日起双倍工资。
2015-11-11 23:48:45
周雪峰律师
服务地区-上海上海
你提出签定后即可,还有什么赔偿。
2015-05-13 17:38:25
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
收集证据能证明双方存在劳动关系的
2015-05-13 16:38:44
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