我们公司在深圳，现在要搬一部分到河源，公司安排我去河源出差，如果不去就不给班加，我们是底薪加加班费的，还有就是协商离职，一年给一个月补偿金，请问公司这样做违法吗？
更新时间：2015-05-10 20:23:01人浏览
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1位律师解答
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