我们公司从深圳搬到东莞,5月底搬有哪些补偿,公司今天出通知了,按底薪2030补偿,员工都不同意,而且公司以出差的形式要求你去东莞上班,两个公司的法人也不一样,5月22号开始搬了
更新时间:2017-05-18 15:49:00人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好,公司是否有发书面的通知给你?你劳动合同是否到期?公司之前是否有违反劳动合同法的行为存在?如未按实际工资缴纳社保、克扣工资等情况?具体情况还需要进一步了解才能提供专业处理意见
2017-05-15 21:28:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁补偿员工的金额标准
因为工厂的发展需要,工厂需要搬迁到另一个地方,如果员工不适应新的工作环境,或者搬迁后对员工上班造成很大的不便,工厂是否要对员工进行经济补偿?工厂搬迁补偿员工的金
拆迁补偿纠纷
人浏览
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
平湖:不少民企为一线员工加薪
日前,浙江省平湖市依爱夫纺织有限公司的安徽籍员工宋仁惊喜地发现,他涨薪了。尽管受到金融危机影响,但在平湖,不少民营企业勇于承担社会责任,在逆境中为一线员工和技术
劳动法动态
人浏览
可以维权,赔偿数额根据实际情况计算,可能不仅仅是拖欠的工资。劳动者申请仲裁需提交以下资料:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。(2)本人身份证及复
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广州:200员工追讨公司10年公积金
去年,广州番禺一家电子公司的200多名前员工向广州市住房公积金管理中心投诉,称公司自1999年《住房公积金管理条例》实施后从未给他们缴存公积金。市公积金管理中心
工程建筑动态
人浏览
根据我国相关法律的规定,“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”。可见,如果在劳动合同期满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决:依据《劳动合同法》:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁,要求按实际工资补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搬至深圳市外的,可以要求公司支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:全勤奖制度1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司与员工约定培训产生费用的,需双方一致同意才能扣除,未签订培训协议进行费用约定的,公司不能随意扣除工资,否则属于违反劳动法,可以向劳动部门申请仲裁维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不给临时工发工资,应通过下列办法讨薪:互相协商;临时工向劳动行政部门投诉;去找调解组织申请调解;或者及时去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地具体政策为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职,是员工主动解除劳动合同关系,适用期内提前三天、过了试用期提前30天书面通知用人单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有合同可以要赔偿
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这有签订了劳动合同了吗,签订了就不可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,按劳动合同约定的进行
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询