我们公司基本上每周日都加班,并且每个月的加班时间都超过国家的规定时间,还有加班费没有按照劳动法的规定,只有几块钱的补贴,请问我怎么样才可以保护的合法权益,还有需要什么证据才能保护自己的权益,谢谢
更新时间:2015-05-03 08:54:30人浏览
问题描述:
我们公司基本上每周日都加班,并且每个月的加班时间都超过国家的规定时间,还有加班费没有按照劳动法的规定,只有几块钱的补贴,请问我怎么样才可以保护的合法权益,还有需要什么证据才能保护自己的权益,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工加班的时间有无限制性规定?加班工资如何计算?
员工加班的时间有限制性规定。班后加班是指实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制的用人单位,因生产经营需要,在每日工作8小时之后,安排员工加班。《劳动法》
加班费
人浏览
特殊工时无加班费? 专家:完善立法保护劳动者权益
近日,人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基透露,在苏州工业园区实行特殊工时制度试点的基础上,已会同商务部制定了《关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知》
工时休假
人浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十条规定,公司有按时足额支付劳动报酬的义务。3.根据《劳动法》第三十六、三十八条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁或进行投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;证明加班了、工资数额不正确。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
搜集证据,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
同样有权利维护自己带的合法权益。对违法行为可以举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:转让费一般情况下是不能退。转让合同依法成立并生效后,受让方交付的转让费一般不能要回,要回的需要为其不履行合同义务的行为需要承担违约责任。当事人另有约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:贷款合同签订后,具备法定情形的可以撤销,例如:(1)基于重大误解而订立合同;(2)一方以欺诈手段订立合同;(3)一方或第三人以胁迫手段迫使对方违背真实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
教学活动属于合同性质的,一方非正当理由退学的,可以退学费,但是要支付违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:卖家销售的猫有质量问题,买家应当与卖家协商退款赔偿。如协商不成应向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
借款合同纠纷由被告住所地和合同履行地法院管辖。未签订借款合同,也没有其他证据证明借款合同履行地的,应当由被告住所地法院管辖。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没说明,属于约定不明,按照交易习惯,应该包括税
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商一下,不行面谈一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的情况具体看在北京吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询