不是上班时间但是在上班地点休息而死亡的,算不算工伤
更新时间:2015-05-05 16:02:55人浏览
问题描述:
不是上班时间但是在上班地点休息而死亡的,算不算工伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好。此需要结合发病原因确定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤;如果不属于前者,按照法律的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2015-05-05 16:02:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非工作时间发病死亡的工伤认定
非工作时间发病死亡的工伤认定根据《工伤保险条例》的相关规定:职工在工作时间和工作岗位上突然发病,且情况紧急,在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在
工伤责任认定
人浏览
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班时间吐血身亡算工伤
厦门市思明区法院日前审理一起工伤案件,一小吃店员工老杨上班杀鱼时吐血身亡,家属认为是工伤,而老板认为老杨死亡跟工作无关,拒绝承担赔偿责任,最终,法院作出一审判决
工伤认定
人浏览
工作地点、工作时间,突发疾病,抢救后48小时死亡的才能认定工伤。如果下班后与工作无关的,没办法认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动过程中,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。工伤保险条例第十五条职工有下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤...
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。此需要结合发病原因确定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤;如果不属于前者,按照法律的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定工亡、。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可认定为工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫劳动者离职的,劳动者可以拒绝离职,如果用人单位侵犯劳动者合法利益的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。1、试用期内单位也不能随意解除劳动合同,如果单位是违法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说用人单位拖欠工资的资料后,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,劳动者有权主张支付法定节假日期间的加班费用的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农村养老金有以下几种交纳方式:1、不定期交费:多数地区因收入不稳定而采取的方式。2、一次交费:多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次交足,一直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤骨折,获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是需要现仲裁的,具体可详聊。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位;或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询