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不算工伤的。
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你好，关键看是否与履行职务行为有关。
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认定工伤有一定的难度。
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可认定为工伤
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您好，到交警队处理
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员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前
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被公司解雇的，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；
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可以拿到补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条，公司未与你签订劳动合同需支付双倍工资，最长计算11个月。同时，你还可以主张解除合同的经济补偿金，通常为1个月工资。
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您好，一般都根据身份证年龄审核，可能无法领取失业金待遇。
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1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
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