身份证到60岁而档案差8个月,公司己解除劳动合同,可领取失业保险金吗❓

更新时间:2024-05-27 10:12:01人浏览
问题描述:
身份证到60岁而档案差8个月,公司己解除劳动合同,可领取失业保险金吗❓
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,一般都根据身份证年龄审核,可能无法领取失业金待遇。
2024-05-27 10:12:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195659人 · 响应时间 平均1分钟内
可以领取失业保险金。根据规定,年龄与档案差异不影响失业保险金领取。但需满足失业和已缴保险费等条件。若公司未缴保险或拒绝支付,应尽快咨询专业人士。
2024-05-27 09:35:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助97816人 · 响应时间 平均2分钟内
具体操作如下:首先,确保公司已按规定缴纳失业保险费;其次,准备身份证、劳动合同解除证明等材料;然后,前往当地社保局办理申请手续;最后,等待审核结果,审核通过后按月领取失业保险金。若公司未缴保险或拒绝配合,可寻求法律途径维权。
2024-05-27 09:34:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72174人 · 响应时间 平均3分钟内
领取失业保险金的常见方式包括:1)向当地社保局申请,提交相关证明材料;2)经审核符合条件后,按月领取失业保险金。选择方式时,应考虑申请流程的便捷性和个人情况的适用性。
2024-05-27 09:34:25
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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