试用期不给工资怎么办

更新时间:2010-09-07 06:16:19人浏览
问题描述:
我在一家成人学校上班6天,试用期没有签定劳动合同,事先说明那里星期六星期天要上班的,我是从星期一做到星期六的,星期天我自己有事情,要请假,因为在没来上班之前我已经约好了的星期天要请假的,但是我向领导请假了,他不批准,还说请假就不用来上班了,当时我也同意了,不来就不来吧,那我说你把前几天的工资给我,因为是你辞退我的,不是我自己不做的,我只是要请假,领导就是不给工资怎么办?我也不全是因为这工资,我是咽不下这口气.
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以去申请仲裁解决。
2010-09-07 06:16:19
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
违法 可以仲裁 你这个问题要结合体事实确定 有需要或者有疑问建议直接和本人联系 电话咨询免费
2010-09-06 20:46:41
施周律师
服务地区-浙江宁波
协商不成,可以申请仲裁
2010-09-06 15:44:32
潘英涛律师
服务地区-浙江宁波
您好,您可以就您的情况向当地劳动保障监察大队投诉,或者不经投诉直接申请劳动仲裁依法维护您的合法权利。
2010-09-06 12:32:56
周军律师
服务地区-广东中山
协商,不行就去劳动局投诉或申请仲裁
2010-09-06 08:54:12
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