律师您好：我现在东莞石排一家制衣厂上班，连续工作十年了，从进厂到现在一直在厂做管理担任QC职位，厂方给我每月固定月薪四千元，除包吃包住外无任何其他补助。而且还天天加班，星期六，星期天还要上班
更新时间：2015-05-03 12:09:23人浏览
问题描述：
律师您好：我现在东莞石排一家制衣厂上班，连续工作十年了，从进厂到现在一直在厂做管理担任QC职位，厂方给我每月固定月薪四千元，除包吃包住外无任何其他补助。而且还天天加班，星期六，星期天还要上班。前天下午厂方老板，经理找我谈话，他们说厂方要对我的工作调整一下，叫我去做其他岗位，工资是计件给我，原来的QC职务和固定月薪不给我了。我当时听后立马做出决定，我说你们这样安排我就不做了，叫厂方结工资给我走人。但厂方经理听到我这样一说，他说你不做可以，但必须要我写辞工书。请问律师，就以上事情我该怎么办？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-05-03 12:09:23
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