如何计算赔偿标准

更新时间:2015-05-06 15:59:47人浏览
问题描述:
根据单位工资体系,我拿绩效工资总额为1万元,每月实际发放5000元,年终完成任务指标后,才能拿剩余部分。请问,单位提出解除劳动合同时,我的赔偿金如何计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,按照你解除劳动关系前十二个月的平均工资计算。
2015-05-06 15:59:47
覃家强律师
服务地区-广西柳州
根据解除劳动合同前十二个月工资来计算
2015-04-29 15:28:09
姚忠仁律师
服务地区-广西南宁
你每月实际那多少就是多数哦啊
2015-04-29 13:21:32
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你每月实际那多少就是多数哦啊
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