关于社保职工享受生育津贴的事情?
更新时间：2024-05-11 13:50:20人浏览
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您好，我想咨询关于社保职工享受生育津贴的事情
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个人缴纳社保是可以领取生育津贴的。但如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。这是根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条和第五十六条的规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，包括生育津贴。如果单位没有交社保，则无法享受生育津贴，公司需要按照正常出勤支付工资。
2024-05-11 13:48:03
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如果女职工在怀孕期间被公司解雇，她可能无法享受生育津贴。因为享受生育津贴的前提是职工已经参加了生育保险并由用人单位缴纳了生育保险费。如果女职工被解雇，她可能不再符合享受生育保险待遇的条件。但具体情况还需根据相关法律法规和实际情况进行判断。
2024-05-11 13:48:07
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生育津贴和产假期间公司发放的工资不能同时享受。如果企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，导致生育津贴低于正常出勤工资，企业需要予以差额补足。
2024-05-11 13:50:20
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