认定劳动关系后工伤,劳动关系和工伤认定
更新时间：2010-09-04 15:23:49人浏览
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潘光松律师
盟
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对于有公司的钟点工，钟点工与其公司之间是雇佣关系；钟点工所在的公司与顾客之间是承揽关系。在承揽工作中发生事故的，由承揽人承担责任。钟点工接受公司的指派，为顾客提供服务乃至在来、回（上、下班）途中发生事故的，应属于工伤。
2010-09-04 15:23:49
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