公司不与我签劳动合同单方面解雇我该怎样依法保护我的权益?

更新时间:2008-11-16 21:45:02人浏览
问题描述:
各位律师你们好!我是东莞一家公司的员工,3月份时进入该公司,试用期3个月后成为正式员工直至10月下旬公司单方面将我辞退,(期间一直末与我签订任何书面的劳动合同)并在当日结请我的工资和补偿我一个月的基本工资。然后让我在离职书上签名。事后经过向劳动局咨询才发现我的合法权益受到侵害,当我要求重新和公司协商单方面辞退我的赔偿问题时,公司的法律顾问却和我说我在离职书上签了字,上面的条款说明拿到工资和补偿金后一切事务均与公司无关,拒绝和我协商。请问律师这份离职书的条款合法吗?我还能依法争取我的合法权益吗?我怎样才能争取到我的合法权益呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
要看离职书中是如何约定的。
2008-11-13 23:54:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁,要求公司支付未订立书面劳动合同的双倍工资。
2008-11-16 21:45:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁。
2008-11-13 08:51:47
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