请问我在公司做了做8个月了,只签了份劳动协议,公司却不交社保,加班不翻倍这算违反劳动法吗?

更新时间:2016-03-09 06:17:51人浏览
问题描述:
请问我在公司做了做8个月了,只签了份劳动协议,公司却不交社保,加班不翻倍这算违反劳动法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
违法,可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-04-23 20:10:47
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违法,可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2015-04-23 19:20:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权
2016-03-09 06:17:51
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
违法,可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2015-11-10 18:51:29
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
提起仲裁维权。
2015-04-23 19:52:26
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