关于国企离职我该怎么办?求助

更新时间:2015-04-23 15:22:30人浏览
问题描述:
我在一家化工建设国企工作已经快14年了,由于单位是施工类性质,因此本人这10多年基本都是长年累月在外省施工,在工地上基本都没有周末和假日的说法,现本人由于家庭原因,不愿再出省外施工,因此公司以不服从安排为由以辞职和开除相威胁,或者以冷处理的方式要求我在家待岗(在家待岗每个月才几百元生活费,还必须在公司每天报道)。那请问各位律师大大,我是该辞职(但辞职听说没有补偿)还是先出去在家附近打工等待公司除名呢,谢谢各位。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,若劳动者自动辞,用人单位无需支付经济补偿金,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2015-04-23 15:01:40
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请进行仲裁
2015-04-23 15:22:30
您好,像我这种情况 我应该以什么名义仲裁呢,提出补偿然后辞职?谢谢
追问 2015-04-24 13:36:01
周文才律师
服务地区-四川成都
如果是你存在过错致使单位解聘,也是不能要求经济补偿金的
2015-04-23 15:09:40
请问过错指哪一类呢 不服从安排算过错么,有没有过错感觉都是单位说了算呢
追问 2015-04-24 13:32:04
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