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劳动法中加班费计算的规定
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病假工资计算有规定：病假按出勤算，但是工资不按全额，根据下面规定，结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格。《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的：病假工资
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工龄计算的相关规定
（一）按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员，其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一
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1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，
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针对此问题，常见处理方式包括：1.前往当地社保局或医保中心，提交相关证明文件申请重置密码；2.咨询医院财务部门，看是否有其他支付方式或解决方案；3.若涉及继承问
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处理方式通常有两种：一是享受退休待遇，二是要求支付经济补偿金。选择哪种方式取决于您是否已满足领取养老保险待遇的条件。若满足，则自然享受退休待遇；若不满足，可依法
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公司没有按规定缴纳公积金是可以要求补缴的。单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自法律依据：《条例》（国
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您好，您需要知道劳动报酬主张的时效是一年，但是如果有时效中断，可以重新计算
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