辞职,提前了20天提交个人辞职信,公司口头上同意做到月尾走(共20天),但到了那天不放我走,如果我走了后果怎样?

更新时间:2010-09-01 15:55:44人浏览
问题描述:
8月11号我向公司辞职,提前了20天跟公司说好了也提交了个人辞职信,公司口头上同意做到月尾8月31号走(共20天),8月25号公司给了离职书我签,签那份离职书上的日期写了8月25号离职日期写了8月31号,上面有公司总监的签名。但到了那天公司说还不能走要做完一个月才可以,提前一个月的日期要从8月25号那天开始算,但我在8月11号已经提交个人离职信了,那么如果我走了会有什么后果?还有个问题,进来公司五个月了,但签了合同后公司一直都没有归还一份合同给我,那公司侵犯我权利了吗?合同是否对我现在提前离职有效?它不给合同我的原因是没有上报办不办理社保。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施周律师
服务地区-浙江宁波
提前三十天就可以离职
2010-09-01 15:55:44
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
可以依法程序离职 你这个问题要结合体事实确定 有需要或者有疑问建议直接和本人联系 电话咨询免费
2010-08-31 20:50:51
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
你在8月11日只以口头的形式提出来是不够的 你去要回你一的劳动合同,并去社保查询有没有给你缴纳社保。 你要了合同后,如果公司没有给你缴纳社保,你可以以公司不给你缴纳社保为由辞职,这样不需要提前。
2010-08-31 11:19:30
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