律师我们公司是综合工时制,连续五年了双休日不给两倍,所有的加班都是按1.5倍算的,请问这样合法吗

更新时间:2016-03-09 07:07:39人浏览
问题描述:
律师我们公司是综合工时制,连续五年了双休日不给两倍,所有的加班都是按1.5倍算的,请问这样合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以投诉单位。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-04-21 22:18:58
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,难解决。
2015-04-21 18:38:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以投诉单位可以投诉单位
2016-03-09 07:07:39
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
投诉单位。。
2015-04-23 21:49:14
韦云律师
服务地区-上海上海
如果法定节假日加班也是1.5倍算,不合法,可向劳动监察部门投诉。
2015-04-21 21:56:57
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请向劳动部门投诉
2015-04-21 17:46:29
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉单位。
2015-04-21 16:51:27
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