与用工单位签了合同，还有两年未到期，但是单位要单方面解除合同，请问都有哪些补偿？怎么计算？
更新时间：2016-03-10 07:01:20人浏览
问题描述：
在单位已工作了四年，还有两年合同未到期，但是单位要单方面解除合同，请问都有哪些补偿？需要补偿多少？如何计算？
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2015-04-17 22:36:05
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2015-11-10 19:44:37
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