与用工单位签了合同，还有3年未到期，但是单位要单方面解除合同，请问都有哪些补偿？怎么计算？
更新时间：2015-05-04 18:24:00人浏览
问题描述：
与用工单位签了合同，还有3年未到期，但是单位要单方面解除合同，请问都有哪些补偿？怎么计算？单位解除原因，是公司缩减规模，大批量裁员。应该如何赔付？
2位律师解答
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