劳动合同法律咨询
更新时间：2015-04-16 09:56:13人浏览
问题描述：
公司一开始通知说是裁减人员.现在跟我们谈话说是岗位调动现在我不同意(有各方面原因)协商不一致公司说3天后作矿工自动离职处理.那我是否违反劳动法我应该怎样来违付我的合法权利?(劳动合同期未到)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李惠强律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-8111-0578
你好，若果非员工个人原因离职的话公司是需要支付你们经济补偿的，你们公司的做法是违法的，你们可以到劳动部门投诉。
2015-04-15 22:38:24
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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你好，可以要求支付相应补贴
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你好，请问下具体情况如何的
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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