办公室电脑使用规定一直有，也并未像我发送过相关文件，在我离职时却提出来，不给我相应的补贴，这违法吗？
更新时间：2024-05-11 14:31:40人浏览
问题描述：
办公室电脑使用规定一直有，但人事在我入职的时候从未提过，也并未像我发送过相关文件，合同里也没明确写过，在我离职时却提出来，不给我相应的补贴，这违法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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