公司没交社保，没有节假日，9我认为公司损害了我的利益，公司不管，甚至因为这事情引发了很多矛盾
更新时间：2024-05-10 17:32:18人浏览
问题描述：
我55岁，公司没交社保，没有节假日，9我认为公司损害了我的利益，我找公司要求和谈，公司不管，甚至因为这事情引发了很多矛盾
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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为维护自己的权益，你需要收集与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、单位发放工资的银行流水等。同时，可以录音或录像记录与公司的对话或矛盾情况，以证明公司的不当行为。在收集到足够证据后，可以向劳动保障监察部门或社会保险经办机构投诉，要求公司补缴社保并赔偿损失。
2024-05-09 14:09:11
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是的，公司没有节假日违反了劳动法。根据劳动法规定，员工应享有法定节假日的休息权利。如果公司未按照法律规定安排节假日休息，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司改正并支付相应的加班工资。
2024-05-09 14:09:01
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如果公司拒绝改正并拒绝支付赔偿，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并赔偿你的损失。同时，你也可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-05-09 14:08:53
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